校团委工作职责

1．在校党委和上级团组织的领导下，组织全校团员和青年开展各项活动。
2．处理我校共青团的日常工作及负责对外接待工作。
3．负责我校共青团工作的方针、政策和任务的组织实施。
4．主持召开团总支、直属团支部书记联席会议，主持研究生会、学生会、学生社团管理委员会联席会，布置、检查、落实工作。
5．负责对团员、团干部的管理、考核、奖励、处分及对团干部的任免等工作。
6．定期向学校提供学生的思想状况，反映学生们的愿望，沟通信息，做好疏导工作，配合党委学生工作部做好学生思想教育工作。
7．负责指导校学生会、研究生会和学生社团管理委员会的工作。
8．对学生工作和学生思想状况进行理论研究，摸索今后的工作规律。
9．指导、安排学生参加社会实践活动。
10．负责大学生艺术团开展活动，丰富校园文化生活。

校团委书记岗位职责

1．负责团委全面工作，主持团委会，负责执行团委会的决议、决定。
2．每学期开学两周内做出校团委学期工作计划，根据计划将目标责任分解到具体岗位。
3．每周随时找团委成员了解工作情况，指导工作，帮助解决工作中的困难。每月考核一次各岗位工作情况，发现问题及时解决，确定各岗位的奖惩结果。
4．每两周向校党委主管书记汇报工作一次，紧急情况及时汇报。
5．经常向上级团委请示、汇报工作。
6，随时到各院、系、部、校团总支了解情况，掌握团员青年的思想动态，掌握基层团组织的工作状态，及时提出有针对性的指导意见，帮助开展工作。
7．负责召开每周一次的团总支书记例会，布置每周工作，提出要求，检查督促。负责传达上级会议精神。
8．帮助团干部解决工作、学习、生活中的困难。

校团委副书记岗位职责

1．负责团委日常工作，学期结束负责总结工作。
2．布置、督促、检查团委委员和团总支日常工作。
3．负责团委"达标创优"和团支部等级评估的实施。
4．完成其他协助书记的工作。
5．书记不在时代理书记工作。

校团委组织部长岗位职责

1．学期初，制定本部工作计划，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。
2．负责团总支组织委员的培训工作。
3．负责全校团支部书记、学生会干部、研究生会干部、学生社团管理委员会干部的培训工作。
4．深入团支部，调查研究，发现问题，及时解决。
5．负责校团委各部副部长、干事的任免审批。
6．负责优秀团员、优秀团干部、优秀团支部、三好学生、优秀学生干部、先进班集体的评选、审批，并负责向上级团组织报告的先进材料的整理。
7．起草我校共青团的各项制度，并监督执行。负责团干部及团员情况的统计。
8．负责团员教育评议、年度注册和团员证的管理工作。
9．负责团费的收缴工作。
10．提出对违纪团员的处理意见，并督促团总支进行处理工作。
11．负责"推优入党"工作，指导下级团组织发展新团员。
12．完成书记、副书记临时交办的任务。
13．负责每月一次的团总支组织委员工作会。

校团委宣传部长岗位职责

1．了解全校团员和青年的思想情况，定期做出分析报告，提出针对性的宣传教育工作意见，拟定和提出思想教育计划和建议。
2．围绕校党委和校团委的中心工作，开展宣读、总结工作。
3．负责团总支宣传委员的培训工作。
4．负责校团委(工作通讯)、<工作简报)编辑出版工作。
5．指导团总支黑板报、宣传橱窗的宣传工作。
6．负责对外宣传，拓宽宣传渠道；负责向上级报送学校共青团工作信息。
7．配合团委各部门及学校有关部门的宣传工作。
8．完成书记、副书记临时交办的任务。
9．负责每月一次的团总支宣传委员工作会。

校团委文体与社会实践部长岗位职责

1．学期初，制定本部工作计划。
2．负责每月一次的团总支文体与社会实践委员工作会。
3．负责团总支文体与社会实践委员的培训工作。
4．负责与校外团体的联系及校内文体活动的组织工作。
5．负责校大学生艺术团的管理、排练及演出等事宜。
6．负责完善学校社会实践制度。
7．组织、筹划我校学生社会实践活动。
8．通过社会实践活动，开展调研，使学生在实践中了解社会、服务社会、全面成才。
9．负责组织好每年一度的"体育文化艺术节"活动。
10．完成书记、副书记临时交办的任务。

校团委青工部长岗位职责

1．学期初，制定本部工作计划。
2．结合我校青年教职工的实际，做好青年教职工团员的教育、统计、管理工作。
3．在青年教职工中开展文化、娱乐、体育活动。
4．积极配合青年教职工所在单位党组织，做好青年教职工团员的思想政治工作。
5．完成书记、副书记临时交办的任务。

校团委研究宣主任岗位职责

1．负责对团员青年思想状况进行调研，为共青团工作提供信息。
2．根据团委中心工作和形势需要，提出团干部理论学习的内容和研讨工作的课题。
3．组织召开我校共青团工作研讨会。
4．加强与上级团组织研究室的联系交往，交流信息，提高调研水平。
5．完成书记、副书记临时交办的任务。

校学生会秘书长岗位职责

1．根据全国学联章程和团章有关规定，代表校团委负责指导校学生会的工作。
2．帮助校学生会选配、培训、考核干部，及时向学生会干部所在单位反馈其工作表现情况。
3．指导、帮助学生会建立、健全各种规章制度。
4．协助学生会制定计划，开展工作，发现问题，及时解决，总结经验，解决困难。
5．指导帮助学生会做好桥梁纽带作用，及时反映学生的意见和要求，维护学生的正当利益。
6．及时向校团委请示、汇报学生会的工作情况，及时向学生会传达校党委和校团委的指示精神。
7．与上级学联加强联系，发挥学生会在上级学联的作用。 "
8．完成校团委书记临时交办的任务。

校学生社团管理委员会秘书长岗位职责

1．指导校学生社团管理委员会开展工作。
2．负责学生社团干部的培训工作。
3．负责校学生社团管理委员会干部和各社团干部的选配、考核工作。
4．管理、审批社团组织的活动。
5．指导各社团制定工作计划，开展活动，总结经验，解决问题。
6．协调各社团之间的关系，做好社团干部的思想工作。
7．负责社团的评比、表彰工作。
8．负责组织好每年一度的"社团活动月"活动。
9．完成书记、副书记临时交办的任务。

校团委办公宣管理条例

1．办公室团委工作人员日常工作所在地，闲杂人员不得随便出入。
2．团委专职工作人员有事、有病不能上班，要向团委书记请假。
3．办公室用品，不得私自拿归个人使用，如儒临时借用，要向办公室登记，用完及时归还。
4．办公时间要求服装整洁，待人热情、礼貌、大方，不得大声喧哗。
5．办公室电话为公所用，不得打私人电话。
6．办公人员准时上班，并主动打扫室内卫生，下班时，需检查室内电器等设备是否关闭，切记关灯、锁门。

校团委财务管理制度

1．团委财务由书记主管，副书记负责具体操作。
2．财务使用统一由办公室平衡，包括预算内、外经费。
3．学生会、研究生会、社团管理委员会财务分别由其办公室主任操作，秘书长进行经费控制和指导。
4．团委下属各部所需用必须事先向书记或副书记说明，否则将不予报销。
5．团委各项支出必须由书记签字方能生效。